pekerjaan detail |
|||||||||||||||||||||||||
Penawaran: BANKING ACADEMY FOR SALES (PEKANBARU):PT Bank OCBC NISP TbkDeskripsi:BANKING ACADEMY FOR SALES (PEKANBARU) - PT Bank OCBC NISP Tbk
BANKING ACADEMY FOR SALES (PEKANBARU)PT Bank OCBC NISP TbkLess than 1 year practice Indonesia - Riau - Pekanbaru
JOB DESCRIPTIONOCBC NISP Banking Academy for Sales adalah program pengembangan karir bagi para fresh graduate yang dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di bidang perbankan untuk menjadi sales yang handal.Kualifikasi : • Fresh graduate, minimal S1 dan segala jurusan atau sudah memiliki pengalaman kerja di bidang sales maksimum 2 tahun • IPK minimal 2,75 • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik • Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan kerja • Menyukai bidang penjualan • Usia maksimal 26 tahun COMPANY SNAPSHOTAverage Processing TimeMore Than 2 WeeksIndustryBanking/Financial ServicesCompany SizeMore than 5000 EmployeesWorking HoursRegular hours, Mondays - FridaysDress CodeBusiness (e.g. Shirts)BenefitsMedical, Dental, CommunicationSpoken LanguageEnglish and Bahasa IndonesiaCOMPANY OVERVIEWBank OCBC NISP didirikan di Bandung pada tahun 1941 dengan nama Nederlandsch Indische Spaar en Deposito Bank. Per 30 September 2019, Bank OCBC NISP melayani nasabah melalui 292 jaringan kantor di 58 kota di Indonesia, dilengkapi dengan 691 unit ATM Bank OCBC NISP yang dapat diakses di lebih dari 200.000 jaringan ATM di Indonesia, serta sekaligus terhubung dengan lebih dari 750 jaringan ATM OCBC Group di Singapura dan Malaysia. Bank OCBC NISP pun melayani nasabah melalui berbagai channel digital, termasuk mobile banking dan internet banking – baik individu maupun korporasi. Bank OCBC NISP mendapatkan peringkat idAAA (stabil) dari PT Pemeringkat Efek Indonesia (PEFINDO) dan AAA(idn)/stabil dari PT Fitch Ratings Indonesia.WHY JOIN US?VisionTo be the bank of choice with world class standards recognized for its caring and trustworthiness. Mision Bank OCBC NISP will conduct its business and will operate as an honorable corporate citizen that grows together with the society in a sustainable manner by : » Providing and developing innovative and high quality financial services that exceed growing public expectations with best results » Developing and maintaining cooperation networks located on mutual trust » Creating a work environment that ensures the growth of professionalism and organizational renewal with a familial spirit » Building public trust through ethical, caring and prudent behaviors Keterampilan:
|
|||||||||||||||||||||||||