jobs-id.com telah membuat semua upaya yang wajar untuk memastikan bahwa semua informasi yang diberikan melalui situs web adalah akurat pada saat inklusi, bagaimanapun, mungkin ada kesalahan yang tidak disengaja.

Penggunaan situs ini merupakan penerimaan Anda terhadap syarat dan ketentuan yang berlaku pada tanggal pertama kali Anda menggunakan situs. jobs-id.com berhak untuk mengubah syarat dan ketentuan ini setiap saat dengan mengirimkan perubahan online. Anda bertanggung jawab untuk meninjau secara berkala informasi yang diposting online untuk mendapatkan pemberitahuan tepat waktu perubahan tersebut. Jika Anda terus menggunakan situs ini setelah perubahan yang diposting merupakan penerimaan Anda dari perjanjian ini sebagaimana telah diubah dengan perubahan yang diposting.

jobs-id.com tidak bertanggung jawab untuk setiap ketidakakuratan atau kelalaian di situs web mereka dan setiap keputusan didasarkan pada informasi yang terkandung dalam situs web merupakan tanggung jawab dari pengunjung. jobs-id.com tidak bertanggung jawab atas, kerusakan langsung khusus, tidak langsung, atau konsekuensial, atau kerugian lainnya, dihasilkan dari penggunaan informasi apapun yang diperoleh baik secara langsung maupun tidak langsung dari situs web.

Bahan tidak dapat disalin, direproduksi, ulang, download, diposting, disiarkan dengan cara apapun kecuali untuk penggunaan pribadi non-komersial. Setiap penggunaan lain memerlukan atas izin tertulis sebelumnya dari jobs-id.com. Anda setuju untuk tidak menyesuaikan, mengubah atau membuat karya turunan dari salah satu bahan yang terkandung dalam situs ini atau menggunakannya untuk tujuan lain selain untuk penggunaan pribadi Anda non-komersial. Anda setuju untuk menggunakan situs ini hanya untuk tujuan yang sah, dan dengan cara yang tidak melanggar hak, atau membatasi atau menghambat penggunaan dan kenikmatan situs ini oleh pihak ketiga. Ini termasuk tindakan yang melanggar hukum atau yang dapat melecehkan atau menyebabkan penderitaan atau ketidaknyamanan untuk setiap orang dan transmisi konten cabul atau menyinggung atau gangguan aliran normal dialog di situs ini.

Dalam acara tidak akan jobs-id.com bertanggung jawab atas kerugian termasuk, tanpa batasan, kerusakan tidak langsung atau konsekuensial, atau kerugian apapun yang timbul dari penggunaan atau kehilangan penggunaan, data, atau laba, baik dalam tindakan kontrak, kelalaian atau tindakan lainnya berliku-liku , yang timbul dari atau sehubungan dengan penggunaan situs. jobs-id.com tidak menjamin bahwa fungsi yang terkandung dalam bahan yang terkandung dalam situs ini akan bebas gangguan atau kesalahan, bahwa kerusakan akan diperbaiki, atau bahwa situs ini atau server yang membuatnya tersedia bebas dari virus atau bug atau mewakili fungsionalitas penuh, akurasi, keandalan bahan. Nama-nama, gambar dan logo yang mengidentifikasikan jobs-id.com dan produk dan layanan mereka merupakan hak milik dari jobs-id.com. Tidak ada yang terkandung di sini dapat ditafsirkan sebagai pemberian secara tersirat atau sebaliknya segala lisensi atau hak berdasarkan merek dagang atau paten dari jobs-id.com, atau pihak ketiga lainnya.

Setiap pengunjung yang memberikan informasi untuk jobs-id.com setuju bahwa jobs-id.com memiliki hak tidak terbatas pada informasi seperti yang diberikan dan bahwa jobs-id.com dapat menggunakan informasi tersebut dengan cara apapun kita dapat memilih. Informasi seperti yang diberikan oleh pengunjung harus non-rahasia.

Jika ada konflik antara Syarat dan Ketentuan dan aturan dan / atau ketentuan khusus yang digunakan muncul di situs yang berkaitan dengan materi tertentu maka yang terakhir maka yang berlaku.

Jika salah satu Syarat dan Ketentuan harus bertekad untuk menjadi ilegal, tidak sah atau tidak dapat dilaksanakan dengan alasan hukum dari suatu negara atau negara di mana Syarat dan Ketentuan ini dimaksudkan untuk menjadi efektif, maka sejauh dan dalam yurisdiksi mana yang Term atau kondisi adalah ilegal, tidak sah atau tidak dapat diterapkan, maka harus dipotong dan dihapus dari klausul ini dan persyaratan yang tersisa dan kondisi harus bertahan hidup, tetap berlaku sepenuhnya dan terus mengikat dan dapat dilaksanakan.

Syarat dan Ketentuan ini diatur oleh dan ditafsirkan sesuai dengan hukum Portugal. Perselisihan yang timbul di sini dari harus secara eksklusif tunduk pada yurisdiksi pengadilan Portugal.

Jika Syarat dan Ketentuan ini tidak diterima secara penuh, penggunaan situs ini harus segera diakhiri.

Tautan ke situs pihak ketiga

Beberapa link dalam website ini akan membiarkan Anda meninggalkan situs web. Situs linked tidak berada di bawah kendali jobs-id.com dan jobs-id.com tidak bertanggung jawab atas isi dari setiap situs yang terhubung atau link yang terdapat dalam situs terkait. jobs-id.com menyediakan link kepada Anda hanya untuk kemudahan, dan masuknya link tidak menyiratkan pengesahan oleh jobs-id.com.